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2023-05-06 07:18

疫情中失踪的工人大多回来了

克里斯·麦基(Chris McKee)在阿尔伯克基(Albuquerque)管理一家豪华汽车经销店20多年后,于2018年退休。但去年夏天,随着物价的小幅上涨,他又回去工作了。

现年66岁的麦基每周花四天时间为政府机构、警察局和医院配备车辆。他近期没有再次退休的计划。

“他们需要帮助,而我需要钱,”麦基说,他是一个单身父亲,有一个十几岁的孩子。“随着经济的发展,我需要做一些事情来补充我的退休生活。”

在全国范围内,数以百万计的美国人正在权衡不断上涨的成本和令人难以置信的强劲劳动力市场,并得出了同样的结论:他们必须回去工作。

2021年3月,由于提前退休、缺乏托儿服务、新冠肺炎疫情和死亡以及移民放缓,400多万工人从就业市场上“失踪”。根据《华盛顿邮报》的一项分析,这一缺口的75%以上已经填补,因为新的和返回的工人有助于将劳动力参与率提高到流行病前的水平。有工作或正在找工作的成年人比例回到了2020年3月的水平。

美国经济4月份增加了25.3万个就业岗位,为经济摆脱动荡提供了动力

Indeed Hiring Lab的经济学家尼克·邦克(Nick Bunker)表示:“很多人对疫情反弹的担忧已经减轻。”“失业率基本上回到了疫情前的水平,并根据人口老龄化进行了调整,劳动力参与率也是如此。”

虽然工人们回来了,但他们已经换了行业,从事了新的工作,重塑了经济的轮廓。金融和专业服务等部门更有可能提供远程和灵活的机会,与疫情前相比,这些部门的工作人员增加了数十万。但其他领域,包括教育、医疗保健、休闲和酒店业,继续出现严重短缺。

zipreruiter的首席经济学家朱莉娅·波拉克(Julia Pollak)说:“在劳动力市场吃紧的情况下,人们转向了收入更高、更舒适的工作。”“他们已经成功地进行了升级,这使得一些行业,比如公共部门和公立学校,出现了人员短缺和苦苦挣扎的局面。”

餐馆找不到工人是因为他们找到了更好的工作

不平衡的复苏也改变了劳动力的动态。在疫情爆发的头几个月,2000多万美国人失业,其中许多人从事休闲和酒店业。随着经济复苏,这些工人在科技、金融、制造业和住房等新兴行业找到了工作,这些行业需求旺盛,薪酬高。

现在,经济正处于另一种转变的阵痛中:在疫情期间快速增长的许多行业,包括科技、媒体和金融,正在裁员数千人。与此同时,休闲和酒店等服务行业仍在继续招聘。

波拉克说:“仓储和科技行业正在萎缩,但航空公司、旅游公司、酒店、餐馆、美甲沙龙、健身房和音乐会场所的就业机会仍在激增。”“就业增长越来越狭隘地集中在服务业,特别是低工资的休闲、酒店和医疗保健工作。”

当前和预期之间的差异

工人占预期工人的比例,

由工业

20米

5米

目前工人人数

员工数量超出预期

今年3月,这一数字增加了8%

建筑工人——大约77.6万

人-比预期的就业

大流行前水平匹配

0

8.1%

建设

运输

8%

7.8%

公共管理

7.5%

金融保险

专业和

业务服务

4.1%

0.8%

信息

艺术、娱乐

和娱乐

0.7%

雇员比预期少

0

-0.5%

零售贸易

-0.6%

保健和社会援助

耐用品制造业

-1%

-4.4%

教育服务

款待和食物

-6.1%

-7.7%

其他服务

在经历了巨大的

就业下降

在早期

大流行,

好客和

食物仍然有6%

工人人数少于

预期

易腐货物

制造业

-9.2%

-9.6%

房地产

批发

贸易

-14.8%

注:未按季节调整。运输包括仓储和公用事业。房地产包括出租和租赁。如果每个行业的参与率和规模占劳动力的比例与2019年3月相同,则预期工人人数将被定义为雇员人数。

当前员工与预期员工之间的差异为

按行业划分的预期工人比例

20米

5米

目前工人人数

员工数量超出预期

3月份,建筑业增加了8%

大约77.6万人,比预期的要多

如果就业率达到大流行前的水平

0

8.1%

建设

8%

运输

7.8%

公共管理

7.5%

金融保险

专业和

业务服务

4.1%

0.8%

信息

艺术、娱乐

和娱乐

0.7%

雇员比预期少

0

-0.5%

零售贸易

-0.6%

保健和社会援助

耐用品制造业

-1%

-4.4%

教育服务

款待和食物

-6.1%

-7.7%

其他服务

在一份巨大的工作之后

在大流行早期下降,

招待和食物

比?少6%的工人

预期

易腐货物

制造业

-9.2%

-9.6%

房地产

批发

贸易

-14.8%

注:未按季节调整。运输包括仓储和公用事业。房地产包括出租和租赁。如果每个行业的参与率和规模占劳动力的比例与2019年3月相同,则预期工人人数将被定义为雇员人数。

当前和预期工人之间的差额占预期工人的比例,按行业分列

−15%

0

15%

3月份,如果就业与大流行前的水平相当,建筑工人的数量比预期多8%,约为77.6万人

建设

运输

公共管理

金融保险

专业及商业服务

当前数量

的工人

信息

20米

在经历了巨大的

就业下降

在大流行早期,

款待和食物

还是少了6%

人数超出预期

艺术、娱乐和休闲

5米

零售贸易

保健和社会援助

耐用品制造业

最大的行业之一医疗保健业的雇员减少了13.2万人,比预期少了近1%

教育服务

款待和食物

其他服务

非耐用品制造业

房地产及租赁

批发贸易

工人比预期少

工人比预期多

注:未按季节调整。运输包括仓储和公用事业。如果每个行业的参与率和规模占劳动力的比例与2019年3月相同,则预期工人人数将被定义为雇员人数。

当前和预期工人之间的差额占预期工人的比例,按行业分列

−15%

0

15%

建设

3月份,如果就业与大流行前的水平相当,建筑工人的数量比预期多8%,约为77.6万人

运输

公共管理

当前数量

的工人

金融保险

20米

专业及商业服务

信息

5米

艺术、娱乐和休闲

零售贸易

在就业率大幅下降之后

在大流行早期,热情好客

而食品的含糖量仍少6%

人数超出预期

最大的行业之一医疗保健业的雇员减少了13.2万人,比预期少了近1%

保健和社会援助

耐用品制造业

教育服务

款待和食物

其他服务

非耐用品制造业

房地产及租赁

批发贸易

工人比预期少

工人比预期多

注:未按季节调整。运输包括仓储和公用事业。预期工人人数定义为雇员人数,如果

参与率和每个行业的规模占劳动力的比例与2019年3月相同。

在许多方面,劳动力结构调整改变了雇主的平衡。在大流行的大部分时间里,他们一直在寻找方法,吸引人们从提前退休、照顾孩子的义务和其他让他们处于观望状态的个人决定中重返就业市场。现在,企业越来越多地寻找已经在职的人来填补空缺——要么是为竞争对手工作,要么是在完全不同的行业。

“最大的问题是:劳动力市场何时才能恢复到新冠疫情危机前的水平?国家劳动力解决方案基金首席执行官阿曼达·凯奇说。“好消息是,我们正在恢复到大流行前的水平。但人们返回的地方的动态完全不同,这对行业产生了巨大影响。”

在萨克拉门托,艾玛尼·达万(Emani Dawan)去年夏天从电影学院毕业,上周终于找到了一份工作,在她双胞胎的幼儿园当厨师。大万在2016年离开了职场,她说重返职场很艰难——她申请了新闻公司、制作公司和客户服务部门的几十个职位,但都无济于事。现在,她正在加州报名成为一名代课教师,希望这将带来更高的收入和更多的保障。

“人们说有这么多工作,但都是什么工作,工资是多少?32岁的大万说。“我有一个学位和10年的工作经验,但在我的领域里找不到工作。我有工作吗?是的。够付房租和账单吗?没有。”

强劲的劳动力市场一直是疫情复苏的基石,并支撑着美国经济,即使政策制定者采取积极行动来减缓经济增长。过去一年,雇主增加了400多万个就业岗位,今年到目前为止增加了100万个就业岗位,其中大部分增长来自服务业。与此同时,失业率保持在3.5%,接近50年来的最低水平。

黑人失业率创历史新低5%

但有迹象表明,经济增长正在放缓,因为利率上升和消费者支出放缓对企业的招聘计划造成了影响。3月份雇主有大约960万个职位空缺,为近两年来的最低水平。周五公布的新数据显示,创造就业的速度虽然仍然强劲,但已经从大流行的高点放缓。

经济学家和政策制定者正在密切关注就业市场,尤其是劳动力参与率,因为他们正在规划未来的道路。自去年以来,美联储(Federal Reserve)已经加息10次,最近一次是在周三,希望能降低几十年来的高通胀。但越来越多的人担心,更高的借贷成本可能很快转化为更大范围的失业,并使国家陷入衰退。

强劲的就业市场正在成为它自己最大的敌人

64岁的肯尼斯·威尔斯(Kenneth Wells)在甲状腺癌康复期间,于2022年初停止了工作。但几个月前,他重新回到了劳动力市场,开始兼职辅导数学。

“我有一个儿子在上大学,尽管退休后的工资很高,但我还是需要一点激励,”住在弗吉尼亚州伍德布里奇(Woodbridge)的威尔斯说,他在海军当了35年的工程师。“所以,一部分是出于经济原因,但也因为我不想退休后感到无聊。”

艾丽莎·福尔斯公司这是本报告的内容。

一个关于数据

《华盛顿邮报》分析了美国劳工统计局(BLS)的数据,计算出了预期的劳动力人数以2019年3月参与率为基准。《华盛顿邮报》还使用劳工统计局的数据来估计按行业划分的当前雇员人数和预期雇员人数之间的差异,如果该行业的参与率和规模占劳动力的比例与2019年3月相同。